およそひとにはそれぞれ事情というものがあって、その事情がそのひとを構築している。そのひとが事情を構築しているのではないのだ。だからもしあるひとを変えたいと思ったら、そのひとに直接アプローチするよりそのひとの事情にアプローチするのが正しい。
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